Le conseil de vie en ehpad

Obligatoire, le conseil de vie tient une place importante dans l’organisation des ehpad. Celui-ci veille à tenir une structure droite, à éviter les dérives, de façon à cadrer l’organisation de l’établissement, que ce soit pour les salariés ou pour les patients.

En quoi consiste le conseil de vie ?

Le conseil est une réunion permettant d’échanger librement sur la vie de l’établissement ehpad et sur les éventuels problèmes rencontrés quotidiennement. Chacun peut s’exprimer et donner son propre avis. Le conseil a pour but d’améliorer tout ce qui touche à la résidence afin de présenter un meilleur accueil au résident.
Ainsi le conseil de vie échange régulièrement sur l’organisation interne de l’établissement, les diverses activités proposées et les relations entre les différents patients durant des activités socioculturelles.
Les discussions mises en avant portent également sur le service de soins, les tarifs en fonction des prestations proposées, l’entretien des locaux, leur agrandissement, puis enfin les conditions de relogement des adhérents si jamais la résidence ehpad venait à fermer ses portes.

Organisation du conseil en ehpad

Le conseil de vie se réunit généralement trois fois dans l’année. Le mandat de chaque personne est valable un an minimum et peut être reconduit à 3 années. La réunion se veut démocratique, de ce fait, la personne élue est celle qui remporte le plus de voix. Lorsque le conseil se réunit, il est obligatoire de tenir un relevé de réunion, indiquant les décisions prises. À noter que le compte-rendu peut être demandé par les membres de la famille rendant visite à leur proche. L’élu se doit de rappeler au conseil les informations, qui ont étés votés favorables ou défavorables.

Enfin, à savoir que le conseil est constitué au minimum de deux représentants des personnes accueillies, d’un représentant des familles, un représentant issu des salariés et enfin une personne représentant le conseil administratif de la résidence ehpad.